令和4年8月1日から令和9年7月31日までの5年間

[目標1]
計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。
女性：取得率を90％以上とする

<対策>
希望者を対象に育児休業から職場復帰についての説明を行う。

[目標2]
法人内の意識啓発等による所定外労働時間の削減
<対策>
週1日はノー残業デーを設ける。それ以外の日においても残業の必要性を上司が必ず事前に判断する。又、事後報告とならないよう事前承認を徹底する。

令和4年8月1日
社会福祉法人三和会
理事長　松本 行雄